給与の前払いを
もっと身近に、
もっと簡単に。
Paymeは、最短即日で導入できる新しい福利厚生サービスです。
Paymeは、最短即日で導入できる新しい福利厚生サービスです。
Paymeを導入することで、求人媒体の人気検索ワード「日払い」「週払い」を掲載することができ、短期アルバイトの募集と同等の採用力をつけることができます。
新しい職場では、給与受け取りまでに平均で55日かかり、生活が不安定な従業員様だと短期アルバイトへ移行してしまうケースが増えています。
Paymeを導入すれば、好きな時に必要な分だけ給与を受け取ることができます。複数の職場を掛け持ちすることなく、一つの職場環境に馴染めるので、長期雇用につながります。
Paymeの利用開始時だけでなく、開始後も含め、個別にサポートを行っております。
導入企業様専用の問い合わせ窓口を設けており、メールやチャット、電話でお気軽にご相談いただけます。
働きやすい環境づくりのために
Paymeで“給与前払い”を
取り入れてみませんか?
企業担当者様が
Paymeに勤怠データを登録
従業員様が
Paymeで前払いを申請
Paymeが
従業員様の口座にお振込み
企業様の運用工数を削減できるよう、
Paymeは複数のシステムと連携しております。
企業様にとっての使いやすさを追求し、
今後もさまざまなサービスと連携を進めてまいります。

インターネットを使ったサービスの中には、通信途中で第三者に盗み見られたり改ざんされる可能性があるものがあります。ペイミーでは、通信のすべてをSSL/TLSを用いて、データを暗号化しているので、第三者が内容を確認することができません。

ISMS(Information Security ManagementSystem)情報セキュリティ管理体制。情報セキュリティに関する国際規格「ISO 27001」(ISO/IEC 27001:2013、JIS Q27001:2014:情報セキュリティマネジメントシステム、以下ISMS)の認証を7月20日付で取得いたしました

PaymeではAmazon Web Services(AWS)のデータセンターを利用しています。AWSはAmazon社が提供するサービスで、同社が長年の大規模データセンターを運用した経験をもとに設計・構築・運用されています。非常に高い信頼性を持つ認証と認定を受けており、多数の豊富な実績があります。

プライバシーマークは、一定の要件を満たした事業者などの団体に対し、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIDEC)が使用を許諾する登録商標です。個人情報を適切に取り扱っていると評価された事業者だけが使用できます。