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給与の前払いを
もっと身近に、
もっと簡単に。

Paymeは、最短即日で導入できる新しい福利厚生サービスです。

Paymeで、給与日を待たず
働いた分の給与を受け取れます

Paymeを使う3つのメリット

  1. 01求人応募数の増加

    Paymeを導入することで、求人媒体の人気検索ワード「日払い」「週払い」を掲載することができ、短期アルバイトの募集と同等の採用力をつけることができます。

  2. 02離職率の改善

    新しい職場では、給与受け取りまでに平均で55日かかり、生活が不安定な従業員様だと短期アルバイトへ移行してしまうケースが増えています。
    Paymeを導入すれば、好きな時に必要な分だけ給与を受け取ることができます。複数の職場を掛け持ちすることなく、一つの職場環境に馴染めるので、長期雇用につながります。

  3. 03充実したサポート対応

    Paymeの利用開始時だけでなく、開始後も含め、個別にサポートを行っております。
    導入企業様専用の問い合わせ窓口を設けており、メールやチャット、電話でお気軽にご相談いただけます。

働きやすい環境づくりのために
Paymeで“給与前払い”を
取り入れてみませんか?

ご利用の流れ

  1. 企業担当者様が
    Paymeに勤怠データを登録

  2. 従業員様が
    Paymeで前払いを申請

  3. Paymeが
    従業員様の口座にお振込み

※前払い利用額およびPaymeの利用にかかる手数料は、
毎月の給与から相殺していただきます。

外部システムと連携強化中

企業様の運用工数を削減できるよう、
Paymeは複数のシステムと連携しております。
企業様にとっての使いやすさを追求し、
今後もさまざまなサービスと連携を進めてまいります。

安全なセキュリティ体制

よくある質問

Q. 他のサービスと比較しての特徴は?
A. 導入にかかる初期費用が一切かからないことが特徴です。 また、シンプルでわかりやすいUI・UXを実現しており、簡単にご利用いただけます。
Q. 導入にかかる期間はどのくらいですか?
A. 企業規模などによりますが、お申し込みからご利用までに1ヶ月程度いただいております。
Q. 申請から振込みまでの時間はどのくらいですか?
A. セブン銀行デポジット型であれば、24時間365日申請可能で、即時に振込まれます。